LEGAL DOCUMENT'S OF INTERNACIA INDIA MARKETING PVT.LTD.

LEGARTY OF INTERNACIA INDIA MAIKETING PVT.LTD.

                                आज हर इंसान अगर किसी company में work करना चाहता है तो उसके बारे में अच्छे से जानकारी लेता है कि कंपनी लीगल है या नहीं और जानकारी लेना भी जरूरी है क्योंकि BRIGHT फ्यूचर Legal Company 

में ही सम्भव है।

यहाँ पर में आपको Internacia की Legalty के बारे में बताऊंगा:-

1. LOGO or TRADEMARK :-

                      हर Company के पास एक मार्का/लॉगो होता है उसी प्रकार से INTERNACIA का लॉगो Goverment के पास Registered है।ये लॉगो कोई भी दूसरी कंपनी use नहीं कर सकती है:-

2.REGISTRATION CERTIFICATE:-

किसी भी संस्था को Legal तरिके से चलाने के लिए R.C.Number (337816) होना अनिवार्य है।जब कोई संस्था Govt.से रजिस्टर्ड होती है तो उसे CIN (Corporate Identity Number) मिलता है। INTERNACIA के CIN NUMBER-U52609DL2018PTC337816 है।

3.PAN NUMBER:-

किसी भी कंपनी को LEGAL तरिके से काम करने के लिए PAN (PARMENT ACCOUNT NUMBER) की जरूरत होती हैं।इससे Govt. को यह पता चल जाता है कि कंपनी कितना टर्नअवर हो रहा है।

4.ISO CERTIFICATE 9001:2015

किसी भी कंपनी को Legal तरिके से काम करने के लिए एवं प्रोडक्ट की अच्छी क्वालिटी के लिए ISO (INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION) जरूरी है।

5.GST CERTIFICATE:-

किसी भी कंपनी को Legal तरिके से प्रोडक्ट सेल करने के लिए उसके पास GST(GOODS & SERVICE TAX NUMBER) होना जरूरी है।इससे कंपनी Govt.को Tax pay करती है।

6.MCA CERTIFICATE:-

              किसी भी कंपनी को लीगल तरिके से काम करने के लिए MCA(MINISTRY OF CORPORATION AFFAIRS)से परमिशन लेना अनिवार्य है तभी कोई भी कंपनी मार्केट में काम कर सकती है।

HOW CHECK MCA SITE ABOUT ANY COMPANY:-

MCA SITE:-click

Then This page open:-

Click Company Master Data

Then

Fill CIN NUMBER or character
Then open Mca certificate:-

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Milan Tomic

Hi. I’m Designer of Blog Magic. I’m CEO/Founder of ThemeXpose. I’m Creative Art Director, Web Designer, UI/UX Designer, Interaction Designer, Industrial Designer, Web Developer, Business Enthusiast, StartUp Enthusiast, Speaker, Writer and Photographer. Inspired to make things looks better.

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